VIII Edycja konkursu Pracodawca Jutra

8 grudnia 2025 roku w Warszawie odbyła się Gala VIII edycji Konkursu Pracodawca Jutra –
inicjatywy Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), realizowanej w ramach Funduszy
Europejskich dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 (FERS). Wyróżniono przedsiębiorców oraz
instytucje edukacyjne, które w modelowy sposób łączą biznes z edukacją i wyznaczają standardy
odpowiedzialnego rozwoju kompetencji.
Pracodawca Jutra – idea, która łączy
Konkurs Pracodawca Jutra od lat wyróżnia przedsiębiorców i instytucje, które odważnie inwestują w
rozwój ludzi oraz budują wartościowe relacje między biznesem a edukacją. Jego celem jest pokazanie
dobrych praktyk, które realnie zmieniają środowisko pracy i wspierają przyszłość pracowników,
uczniów, studentów, osób ze szczególnymi potrzebami oraz powracających na rynek pracy.
Tegoroczna edycja Konkursu obejmowała dwie kategorie: „Kadry Przyszłości” oraz „Pionier Zmian”,
w ramach których wyodrębnione zostały osobno mikro i małe przedsiębiorstwa oraz średnie i duże
przedsiębiorstwa.

Krzysztof Gulda, p.o. Prezesa PARP, podkreślił:
– Wszystkie kandydatury i projekty dostarczyły nam nie tylko wiele inspiracji, ale również
udowodniły, że mamy w Polsce przedsiębiorców i instytucje edukacyjne, które angażują się w
działania nietuzinkowe, nieoczywiste, takie, które przełamują schematy i bariery, dając nadzieję na
to, że nowe osoby wchodzące na rynek pracy odnajdą się na nim i znajdą dla siebie godne szacunku
miejsce.
Warto podkreślić, że Rada Sektorowa – Chemia od 2026 roku wraz z polską Agencją Rozwoju
Przedsiębiorczości będzie wspierać działania tego konkursu na arenie krajowej. Zaś w środowisku
sektora chemicznego będzie szeroko promować oraz inspirować firmy do uczestnictwa w tym
konkursie.